ASPECTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS DE LA CONTRATACIÓN LABORAL A PRUEBA, A PLAZO, POR OBRA DETERMINADA, SUPLENCIA Y ZAFRAL
  
 Docente  Dra. MARIA DEL LUJAN CHARRUTTI

 Descripción:  Curso ONLINE de 2 partes: a) diferido ver grabación del curso de 6 horas dictado en Marzo. b) 1 hora de clase de dudas en online en directo el martes 27 de Octubre a las 19:00.

 Cupos:  Si.

 Costo en Pesos Uruguayos 

 $ 3.278,70 + IVA = 4.000.

El pago se puede realizar por depósito en BROU, ABITAB o REDPAGOS.

 

Informes e inscripciones por el 2508.6463 de 10 a 18 hs. o  Whatsapp 097 31 99 66

 

  Temario

 

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

1. Cuando se utiliza esta figura contractual. Necesidad de contrato escrito o no.
2. Derechos y obligaciones de las partes
3. Particularidades: Forma. Plazo o duración. Causa. Retribución. Protección de la seguridad social.
4. Causales de extinción. Finalización de la prueba establecida en el contrato. Situaciones de incumplimiento del empleador.
5. La rescisión del contrato a prueba en situaciones especiales
Accidente de trabajo durante la prueba
Enfermedad del trabajador durante la prueba
Trabajadora grávida o que ha dado a luz durante la prueba
6. Efectos posteriores a la prueba
7.Modelos contractuales- análisis de cláusulas-
8. Contrato de trabajo a prueba y reglamento interno de la empresa.
9. Jurisprudencia -

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO O TÉRMINO

1. Como se utiliza esta figura contractual. Necesidad de contrato escrito o no.
2. Derechos y obligaciones de las partes
3. Particularidades: Forma. Causa. Objeto. Plazo o duración. Retribución. Protección de la seguridad social. Clasificación: contratos con plazo cierto y contratos con plazo incierto.
4. Causales de extinción. Que rubros se deben abonar al finalizar el contrato? Que sucede si se rescinde antes de finalizar el plazo? Se puede renovar el contrato?
5. La rescisión del contrato a término en situaciones especiales
Accidente de trabajo durante el plazo
Enfermedad del trabajador durante el plazo
Trabajadora grávida o que ha dado a luz durante el plazo
6. Efectos posteriores al vencimiento del plazo
7.Modelos contractuales- análisis de cláusulas-
8. Contrato enmarcado en licitación pública reiterada en el tiempo
9. Jurisprudencia -
10. Figuras contractuales a plazo o término acordadas en laudos de Consejos de Salarios.

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

1. Particularidades.
2. Ampliación de obra por licitación
3. Ruptura anticipada
4. Terminación por avance de obra.
5. Sucesión de contratos de obra

CONTRATO DE SUPLENCIA

1. Como se utiliza esta figura contractual. Necesidad de contrato escrito o no.
2. Derechos y obligaciones de las partes
3. Particularidades: Forma. Causa. Objeto. Plazo o duración. Retribución. Protección de la seguridad social.
4. Causales de extinción. Que rubros se deben abonar al finalizar el contrato? Continuidad de contratos de suplencia.
5. Modelos contractuales- análisis de cláusulas-
6. Jurisprudencia -

CONTRATO DE ZAFRA

1.Trabajo zafral, estacional, o de temporada
2. Particularidades del contrato. Plazo o duración. Retribución. Renovación. Protección de la seguridad social.
3. Normativa aplicable
4. Sucesión de zafras. Estudios de casos de jurisprudencia.
5. Modelos contractuales

 Acerca del docente:

  

Dra. MARIA DEL LUJAN CHARRUTTI

Prof Adjunta de Derecho del Trabajo y Seguridad Social UDELAR Facultad de Derecho
Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social UDELAR
Doctora en Derecho por Universidad de Castilla La Mancha España
Ha sido expositora en Congresos y jornadas nacionales e internacionales sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Publicaciones: Los limites jurídicos al poder de dirección del empleador FCU 2018. Es autora de varios artículos en la materia publicados en revistas académicas nacionales e internacionales. Ha participado en obras colectivas de la materia.
Funcionaria del MTSS.

 

 Organiza:

  

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